Über uns
„DAS GEHEIMNIS DES ERFOLGS? ANDERS SEIN ALS DIE ANDEREN.“
Annemieke Balk
Co-founder/CEO
Psychologin, eidg. anerkannte Psychotherapeutin
Schwerpunkte: Gesundheitsförderung, Prävention, Beratung bei Lebensereignissen, Entwicklung sozialer Kompetenzen, Telefontherapie, Paar- und Familienberatung
Clarina Barell
Co-founder/CFO
Psychologin, eidg. anerkannte Psychotherapeutin
Schwerpunkte: Entwicklungsförderung von Einzelpersonen und Arbeitsteams, Erfolgs- und Zufriedenheitscoaching, telefonische Beratung, Supervision, Kommunikation
Christina Gall
Co-founder/COO
Coach/Supervisorin, Organisationsberaterin, Heilpädagogin mit Begabtenförderung
Schwerpunkte: Beratung rund um Erziehung und Schule, Prozessberatung für Führungskräfte und Organisationen, Vorträge und Weiterbildungen
Wer wir sind…
Wir sind drei Frauen, die sich damit auskennen, Bedingungen zu schaffen, die es braucht, um komplexe Fragestellungen zu lösen. Unser Erfahrungsschatz ist breit. Im Feld von krankheits- und entwicklungsbedingten, psychischen und mentalen Blockaden gibt es wenig, was uns nicht schon begegnet wäre. Wir befassen uns schon seit 20 Jahren mit dem Thema Stress, Burnout und was dazu führt, dass Menschen aus dem Arbeitsprozess fallen sowie deren Reintegration. Nun haben wir die Faktoren kristallklar evaluiert, die dazu führen. Profitieren Sie davon.
Unsere Geschichte…
Kennen Sie das? Sie stehen vor einem Problem, sind stark involviert, denken schon seit Tagen darüber nach, Sie haben allenfalls mit Kollegen darüber diskutiert, doch eine Lösung haben Sie bis anhin noch nicht gefunden? Dann gehen Sie abends Volleyball spielen, powern sich aus, verbringen einen schönen Abend mit den Spielkollegen. Sie stehen unter der Dusche und plötzlich fällt es Ihnen ein – sie sind wie vom Donner gerührt, das könnte ein realisierbares Vorgehen sein für ihre Fragestellung.
Genau dieses Phänomen, Distanz nehmen können, andere Sichtweisen einbeziehen und unser Hirn in kreativen Zustand zu versetzten, um zu Lösungen zu kommen ist unser Markenzeichen. Wir nutzen dieses Vorgehen, um Menschen sowie Teams und Betriebe zu erfrischenden neuen Einsichten zu verhelfen. Aus denen entstehen glasklare Lösungsstrategien, die für Ihren Betrieb, für Ihre Fragestellung treffend zugeschnitten sind und somit auch umsetzbar sind. Wir begleiten Sie zu Ihrem Erfolg.
Unsere Idee…
Ist es Ihnen wichtig einen Entwicklungsvorsprung zu haben?
Wollen Sie das Thema Stress kontrollieren können?
Sind Sie es leid bei Krankheitsausfällen einspringen zu müssen?
Fühlen Sie sich mehr am Reagieren als am Agieren?
Wir haben uns die erfolgreichsten Strategien der Evolutionsbiologie zu unserem Mentor gemacht. 1. Optimale Stressbelastung 2. Kooperation in einem Team:
Sie bringen Einzelpersonen, Teams und Betrieben einen entscheidende Entwicklungsvorsprung.
Wie das geht?
- Wir vermitteln Ihnen, wie Sie mit gezielter Stressreduktion die Arbeitsatmosphäre verbessern.
- Sie gewinnen mit kontinuierlichen, validierten Messungen Einblick, was die Stressbelastung bei Einzelpersonen und in Ihrem Betrieb auslöst und wie Sie darauf Einfluss nehmen können. Dazu nutzen wir ein Tool der Gesundheitsförderung Schweiz.
- Sie werden nachvollziehen können, woher der Stress bei Ihnen oder den Mitarbeitenden kommt. Mit gezielten Massnahmen kann dieser reduziert werden.
- Es gibt weniger Krankheitstage und weniger Feuerwehrseinsätze.
- Wir errechnen mit Ihnen den finanziellen Wert für ihren Betrieb.